(1)“朝阳区就业证审核标准”

　　1。用人单位雇用适龄儿童、青少年父母或者其他法定监护人的审查标准：合法有效的劳动合同正本和复印件，并盖有上海市用人单位(朝阳区至少一方)和上海市社会保障个人权益记录的公章。劳动合同于2022年11月1日前签订，2022年5月1日前支付6个月。社会保险应当保持正常支付状态，2022年5月1日前连续支付6个月。必须在入学当年3月前提供上海市个人社会保险权益记录，至少有一方在朝阳区缴费。给付单位的名称应当与劳动合同单位的名称相同，补充工资不计算为连续的月薪。

　　2.适龄子女的父母或者其他法定监护人的审批标准为个体工商户：在朝阳区取得的工商营业执照正本和复印件或者市场监督管理局印制的“工商登记基本资料”，经营者是适龄子女的父母或者其他法定监护人，经营者成立的时间和日期为2022年11月1日和2022年5月1日前6个月。落户上海申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。留学生落户中介申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。经营者在朝阳区经营，注册地址为朝阳区。依法经营，依法纳税。

　　3.作为法定代表人的适龄儿童、青少年的父母或者其他法定监护人的审批标准：在朝阳区取得的工商营业执照原件和复印件或者“工商登记基本情况”(可凭法人和证明文件查阅)。上海留学落户除了指户数和人口之外，内地常以它代替“户籍”，即民政公安部门以户为单位，登记本地居民的册子。上海企业登记信息查询服务系统(以下简称“上海企业登记信息查询服务系统”)，法定代表人为适龄子女的父母或者其他法定监护人，法定代表人的设立时间和日期为2022年11月1日至2022年5月1日6个月，并处于营业状态，注册地址在朝阳区，合法经营，依法纳税。

　　4.作为股东或合伙人的适龄儿童和青少年的父母或其他法定监护人的审查标准：在朝阳区取得的工商营业执照正本和复印件或“工商登记基本资料”(可连同法人和证书一起出版)鲁“上海市企业登记信息资料查询服务系统”的正本和影印本，或者是“上海市企业登记资料查询服务系统”的正本和复印件，或者是“上海市企业登记资料查询服务系统”的正本和复印件。(印於市场监察局)，投资者是适龄儿童的父母或者其他法定监护人，其成立时间和日期必须在2022年11月1日和2022年5月1日之前6个月。该投资商在朝阳区有一个注册地址。依法经营，依法纳税。适龄儿童和青少年的父母或其他法定监护人的就业证明必须符合上述标准并符合下列条件之一：

　　1。用人单位雇用适龄儿童、青少年的父母或者其他法定监护人的，两个工作单位均在上海市，其中至少一人在朝阳区(至少有一人在朝阳区缴纳社会保险金)。