人才引进需要哪些条件？需要准备哪些资料？

　　基本的条件

　　1，在本市的行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺需要的得国内的的人才。

　　2，用人单位因正常经营，无不诚信的纪律，并依法纳税的，按本市参加社会保险的。

　　引进人才的基本的条件。

　　首先必须要在上海工作稳定，所学的必须与你的岗位相符，一般应该在本单位工作五年以上，并且具符合政府的相关的政策条件的。大概有11条这样的基本的条件。我在这里就不详细的去说了，因为这些21世纪人才网就可以了解到的。

　　那下面我就说一说具体的需要哪些的材料。

　　首先，需要用人的单位在21世纪人才网上进行单位的信息注册，确认后打印，《上海市引进人才申请表》单位盖章并且签字。接下来就是准备材料

　　用人单位的材料：

　　单位的介绍信，人事专员的。

　　单位的申请的报告，单位企业法人的营业执照，（如事业单位的需要提供单位法人的登记证）和组织机构代码证复印件（需加盖单位的公章）。如果单位是高新技术企业还需要提供有效期内的《高新技术企业证书》。复印件，如单位是分公司还需要提供总公司的营业执照和人事的授权书。

　　个人的材料：

　　，必须是首页和本人页，集体户口由户口所在地公安局出具的户籍证明的原件。

　　婚姻状况证明：（1）未婚的由户籍地民政局出具的未婚的证明。

　　（2）已婚需提供

　　（3）离婚的需要提供法院的判决书离婚的协议书。以及

　　民政部门出具的单身的证明。

　　（4）无违法计划生育证明。

　　学历书原件和复印件

　　就业期间所交纳的社会保险的证明的材料和个税。如果在外省没有参加社会保险的需要提供相应的证明的材料。

　　本市的落户证明

　　本人或者配偶的或者配偶的租用的居住公房的凭证。

　　居住在集体公寓和职工宿舍等等必须提供相应的集体的户口簿复印件或者户籍证明，以及同意落户的证明。

　　如果落户在直系亲属家中的必须提供本人于直系亲属的关系证明。留学生户口户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。直系亲属在沪居住的或者记住公房凭证，直系亲属的户口薄，户口簿上所有登记人员共同签署的同意落户的书面证明。

　　落户在社区公共户的，提供申报单位无集体户口及申办人夫妻双方在沪无房产权的情况说明。

　　申请人的档案保管证明，如档案在外地需提供同意调出的证明以及政治表现的证明。如申报单位没有人事档案管理权限需要另外提供人事档案接收单位出具的相关的证明。

　　配偶随迁或者随调的如随调的需要提供与主调任相同的材料。留学生落户上海留学人员是指公派或自费出国（境）学习，并获得国（境）外大学本科学历、学士学位（含）以上的人员；在国内获得大学本科（含）以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国（境）外高等院校、科研机构进修一年（含）以上的访问学者或进修人员。上海户口若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页。随迁的提供，如在外地已退休或者无业或者失业的证明。如不随调提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺的证明。

　　子女的相关的材料，包括子女的和户籍证明，如满16周岁及以上的且在全日制普通高中就读子女随迁的还需要提供就读证明学籍证明或者学籍卡。

　　如还需要提供其他的材，需以人才中心的窗口为准。