代表们在审议中抛出一个直白的问题：在沪高校毕业生的落户门槛，能不能再松一点？这并非空穴来风，而是基于杨浦区实际人才引育困境提出的具体建议。

　　去年，上海交大、复旦大学、同济大学、华东师范大学这四所高校的应届本科生已获准直接落户。这一政策确实吸引了大量人才，但代表们注意到，其他本地高校同样具备高水平，且能考入上海高校的外地生源本身素质优异。是否该给这部分群体更多机会，成为讨论焦点。

　　落户后的居住痛点

　　门槛放宽只是第一步，留住人才还需要解决实际问题。市人大代表杭国栋在走访中发现，部分人才公寓存在空置率略高的现象。这看似矛盾，实则与入住模式有关：大部分人才公寓需通过单位申请办理，个人直接申请难度较大。这种机制有点限制了人才引进的实际效果，也造成了资源闲置。

　　针对住房问题，市人大代表王莲青提出了另一种思路。她建议加强公租房租赁体系建设，利用市场化运作方式盘活老厂房资源。这种做法目的是满足在线新经济等新兴行业人才的现实居住需求，通过更灵活的供给方式，缓解人才安居压力。

　　除了挖掘本土潜力，国际视野同样不能少。市人大代表任建兴建议，应结合国际大环境，积极推动国外人才引进上海。构建好国内人才的上升通道也是比较重要的。只有内外兼修，才能形成更具竞争力的人才生态。

　　从放宽应届生落户上海的院校范围，到调整人才公寓申请机制，再到盘活存量房产资源，这些建议直指当前人才服务中的堵点。如何在政策落地后进一步打通最后一公里，值得持续关注。