落户分值卡在72分，这已是多年不变的硬门槛。但用人单位的打分权重悄然上调，从5分增至7分。看似微小的2分浮动，实则降低了申报难度，为部分处于临界点的毕业生提供了缓冲空间。

　　应届生落户上海的政策口径在2026年出现了明显的结构化松绑。以往需要严格逐项累加积分的竞争模式，在特定群体中被“直接落户”所替代。这种变化并非普惠性的全面放开，而是基于院校层级、学历层次以及就业区域进行的精准导向调整。

　　在沪各研究所及高校的应届硕士毕业生，只要符合基本申请条件，即可跳过评分环节直接落户。这一范围还延伸至外地的世界一流大学建设高校应届硕士毕业生，以及世界一流学科建设高校的建设学科应届硕士毕业生。这意味着，除了博士毕业生及此前试点的四所本地顶尖高校毕业生外，更多高学历人才被纳入了免评分通道。

　　本科生的落户路径则与就业地点强绑定。在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，若入职五个新城、南北地区重点转型地区的用人单位，并满足基本申请条件，同样可直接落户。这里的南北地区特指宝山区与金山区。相较于此前仅针对研究生的试点政策，今年将直接落户的红利下沉至本科层级，且扩大了区域覆盖范围。

　　所谓“符合基本申请条件”，核心在于用人单位资质与毕业生身份的双重合规。一旦失去应届毕业生身份，便无法再通过此渠道办理，只能转向人才引进或居转户等其他路径。确认单位的落户资格是申报前的首要动作，任何关于社保缴纳主体、合同签署方的一致性核对都不可忽视。

　　申报流程采取分批次集中受理。第一批受理时间为2026年7月4日至8月31日的工作日，第二批则安排在同年12月1日至12月30日的工作日。上海市学生事务中心在完成初审与信息公示后，报联席会议审定，最终结果通过就业创业服务网告知。获得落户资格的单位及个人，需在结果公布后的6个月内完成实际落户手续。

　　政策调整的背后，是上海对重点区域与重点产业的人才倾斜。无论是五个新城的集聚，还是南北转型地区的发力，亦或是对基础研究、公益性岗位的保障，都显示出落户政策作为引才工具的导向性。对于毕业生而言，理解这种区域与产业的匹配逻辑，比单纯计算积分更具现实意义。