非上海生源应届生落户上海，72分是道硬门槛。差一分，档案就得回原籍。

　　这份评分办法把毕业生和用人单位拆开算分。学历、学校、成绩、外语、计算机，加上荣誉竞赛，凑够基本盘。单位那边也有讲究，诚信规范、重点领域、重大项目，甚至自主创业都能加分。两边加起来，过了72分才有机会留下。

　　毕业生要素：拼的是硬底子

　　学历是最基础的起跑线。博士研究生拿27分，硕士研究生24分，本科生生21分。学校背景接着拉开差距，第一类高校及研究生培养单位给15分，这包括原“985工程”建设高校、在沪原“211工程”建设高校以及中科院在沪各研究所等。第二类高校及研究生培养单位给12分，包括其它原“211工程”建设高校、中央直属研究生培养单位、上海各本科高校和研究生培养单位。其他高校则是8分。

　　学习成绩看排名。前25％是一级，得8分；26％到50％是二级，得6分；51％到75％是三级，得4分；剩下的76％到100％是四级，只能拿2分。外语和计算机也不能少。CET-6级或专业英语八级给8分，CET-4级或专业英语四级给7分。艺术类、体育类专业外语课程合格也是7分。计算机方面，毕业研究生直接给7分。理科类计算机高级水平或特定免予要求的专业也是7分。文科类中级或省级二级水平7分，理科类中级或省级二级水平6分。文科类初级或省级一级水平6分，艺术类、体育类相关课程合格也是6分。

　　导向要素：荣誉与创新的加成

　　荣誉称号能补分。国家级“三好学生”、“优秀毕业生”等给10分，省（自治区、直辖市）级给5分，学校级每次1分，最多不超过2分。学术和文体竞赛获奖更是大头。全国大学生“挑战杯”赛、“互联网”大学生创新创业大赛、数学建模竞赛、电子设计竞赛、英语竞赛、“飞思卡尔杯”智能汽车竞赛等全国性比赛，一等奖10分，二等奖8分，三等奖6分。地方赛区奖项稍低，一等奖5分，二等奖3分，三等奖1分。注意，同类奖励只取最高分，荣誉类和竞赛类累计加分上限是15分。

　　科研创新也有路。最高学历就读期间获得发明专利，作为首次申请时的发明人且作出创造性贡献，加5分。参加西部计划服务期满的上海高校毕业生，同样加5分。“到村任职”、“三支一扶”计划服务期满或在校期间应征入伍，按相关政策执行。

　　用人单位要素：选对东家很关键

　　单位的基本要素分只有5分，前提是招聘行为符合诚信规范，签订一年及以上劳动或聘用合同，且排除劳务派遣。导向要素分则更有针对性。录用上海市重点发展领域所需学科（专业）毕业生，加3分。若是重点学科中的教育部、上海市、上海市教委重点学科毕业研究生，再加3分。承担国家和上海经济社会发展重大项目且专业匹配，加3分。远郊地区教育、卫生、农业等社会公益事业单位，也是3分。

　　自主创业是一条特殊路径。在校或休学期间创业，企业经营情况良好，加5分。条件很严：毕业生必须是法定代表人且为原始发起人，不含股份转让或后期补入资金的情况，持股比例不低于10%。所有加分项以学校及专业代码为准，细节之处见真章。

　　应届生落户上海的竞争，本质上是综合素质的量化比拼。从学历背景到在校表现，再到就业选择，每一个环节都对应着具体的分值。看清规则，才能精准发力。