上海落户路径多样，你所关注的居转户也有明确的政策要求。每个人的社保缴纳、居住证年限、学历背景、单位性质不同，适用的条件也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合该路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　在上海这座高度开放又竞争激烈的城市，非应届毕业生若希望通过工作单位实现落户，通常需依托“居住证转常住户口”（即“居转户”）这一主流通道。根据现行政策，申请居转户一般需满足以下条件之一：

　　一、持有《上海市居住证》满7年，且在上海市被评聘为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级职业资格）以上职业资格，同时最近连续6个月在同一用人单位缴纳城镇社会保险基数不低于本市上年度职工社会平均工资；

　　二、持证期间在上海市重点机构工作并缴纳社保满7年，且最近4年内累计36个月及申报当月的社保缴费基数达到上年度社会平均工资2倍；

　　三、在特定区域（如临港新片区、张江科学城、漕河泾开发区等）的重点机构就业，可按区域政策享受缩短年限等支持措施。

　　文中提及的“市区连续5年社保纳税”“松江区连续3年社保纳税”等表述，并非当前居转户政策中的标准条件。现行有效路径仍以7年居住证为基础框架，辅以职称、社保基数或区域政策等差异化要求。

　　对于非应届身份的申请人而言，挑战不仅在于年限和材料的合规性，更在于整个申请链条的连贯性——居住证需连续有效、社保与个税单位必须一致、劳动合同与实际用工需匹配。任何一个环节出现断缴、单位变更频繁或基数不达标，都可能导致申请被退回。

　　很多人以为只要在上海工作多年就能自然落户，却忽略了职称评定进度、社保连续性或单位是否属于重点机构等关键要素。这些条件环环相扣，单靠个人摸索容易遗漏细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，梳理居住证起始时间、社保缴纳记录与单位资质的匹配度，帮助识别因材料不规范或路径选择偏差带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。