应届生落户上海的申请主体是用人单位，个人无法自行提交。申请资格严格限定在毕业当年，一旦失去应届生身份，后续需通过人才引进、居转户或留学生通道等不同路径办理，流程相对复杂。培养方式必须为非定向，定向或委托培养的毕业生不符合申请条件。

　　在校期间，除创业情况外，不得缴纳社保或个税。实习收入可申报劳务报酬，但不得按薪金处理。单位资质直接影响申请：劳务派遣公司、无独立法人资格的企业或被列入黑名单的企业均无法为员工办理落户。若用人单位上一年度所有已落户应届生全部离职，该单位当年将失去申请资格。

　　拿到落户批复后，单位和个人须在6个月内完成后续手续，超时则资格失效。整个申请期间须保持在职状态，离职将导致资格取消。签订的劳动合同有效期需覆盖1年以上。由于政策要求材料在规定时限内提交，时间节点把控尤为重要。

　　很多同学容易在细节上卡壳：实习收入报错税类、单位注册地或性质不符、劳动合同期限不足——这些看似不起眼的问题，都可能让申请直接被退回。凡图咨询专注应届生落户政策咨询多年，能帮你对照成绩单、Offer和单位信息，免费做一次初步适配分析，识别潜在风险点。如果你不确定自己的情况是否符合要求，欢迎联系凡图咨询顾问，获取个人落户路径的免费初步评估。