应届生落户上海是毕业当年独有的政策窗口，对学历背景、签约单位资质及个人履历均有明确要求。2026年政策延续了对应届毕业生的分类管理机制：部分符合条件的毕业生可申请直接落户，其余则需通过打分体系累计达到72分方可提交申请。无论走哪条路径，核心前提始终包括——毕业年份为2026年、无在读期间社保记录、签约单位符合上海市重点机构标准。

　　直接落户适用于特定情形。例如，2026年应届毕业的博士，或硕士毕业于国家“世界一流大学建设高校”（通常指“双一流”A类高校），且签约单位注册于上海五大新城等重点区域并被认定为重点机构的，可免于打分直接申请。用人单位的基础分值设定为7分，作为打分体系中的固定组成部分。

　　申请单位需满足多项合规条件：注册地在上海、实缴资本不低于100万元、依法纳税且近6个月有有效增值税或企业所得税税单（零申报无效）、为至少两名员工正常缴纳社保、成立满一年且经营状态正常、无严重违法记录，且上一年度落户人员离职率未达异常水平。这些要求旨在确保企业具备真实用人需求与持续经营能力。

　　对申请人而言，最不可触碰的红线是在读期间缴纳社保。一旦出现此类记录，将直接丧失应届生身份认定资格。其他材料准备也需严谨：包括《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》《个人信息表》《就业推荐表》、三方协议一联、加盖教务章的成绩单、英语六级证书（硕士及以上可免）等。符合直接落户条件者仅需提交前五项基础材料，其余加分项材料按实际得分依据提供。

　　所有材料由用人单位HR统一提交至上海市学生事务中心。政策每年动态调整，2026年的适用规则不预示未来年度安排。务必以当前毕业年份、院校属性与单位资质三要素为准，系统评估自身路径。

　　很多人以为只要分数够高就能稳妥申请，却忽略了应届身份的有效性、学校是否在官方名单内、单位是否真正符合重点机构认定等关键环节。这些条件环环相扣，任一缺失都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类审核要点，可为你免费初步评估毕业院校匹配度、单位资质合规性及打分构成合理性，帮助识别因社保记录、三方协议不规范或单位资质瑕疵带来的潜在风险，避免错失唯一申请窗口。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。