澳门人才引进政策传来重大进展!澳门立法会11日举行全体会议,立法会一般性通过了《人才引进左边法律右边制度》法案,明确三类人才居留7年可成为永久性居民,并可惠及合资格的家团成员。
#1高端人才
具备卓越才能或技术能力,并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。
#2优秀人才
有利于澳门经济适度多元,尤其是能推动重点产业发展、具专业经验及技术能力,并在其专业或行业中表现卓著的人士。
#高级专业人才
中国医师节是经国务院同意设立的卫生与健康工作者的节日,体现了党和国家对1100多万卫生与健康工作者的关怀和肯定。
能够支持重点产业发展,又或补足澳门发展需要,而属紧缺的具专业经验及技术人士。
基于引进各类人才的目标不同,“高端人才”及“优秀人才”的居留许可续期不取决于有关人才是否在澳通常居住。三类人才的居留许可申请都可以惠及其符合资格的家庭成员。
除了明确“高端人才”、“优秀人才”、“高级专业人才”的定义,这份法案的基本框架还包括:
1、确立人才引进工作的主管部门及职能。
2、制定引进人才计划的类型及相关申请条件和评审流程。
3、制定对人才提供税务优惠措施。
4、制定人才在澳门特别行政区居留许可的特别规定。
澳门永居福利
?养老福利:敬老金、公积金等养老福利设施设备完善;
?子女教育福利:十五年免费中英文教育,高中毕业生可参加港澳台华侨生联考,最低400分即可入读国内985、211院校;
?免签130多个国家,包括英、德、意、法、丹麦、瑞士、新加坡、日本、韩国等,且免签国家还在陆续增加;
?营商福利:在澳门成立国际公司简便,无需提供注册资金,营商成本低,澳门产品可零关税出口中国内地市场,且大部分进口产品及转口货物都免征关税;
?医疗福利:免费报销医疗费、交通费,免费医疗券、各类医疗津贴等。
8月11日通过的《人才引进左边法律右边制度》法案细则内容暂未正式公布,我们会持续关注,如果您对澳门人才引进项目感兴趣,欢迎联系您的专属顾问或者私信评论了解更多详情。
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