留学生落户批下来之后，户口具体落到哪儿，是很多人拿到批复才反应过来要问的问题。租房的情况下，走的是社区公共户。手续本身不复杂，等批复到手，直接去居住地派出所问，他们让提供什么就给什么。

　　把落地的方向搞清楚，剩下的核心只有一件事：条件够不够。

　　上海的留学生落户政策，本质上是在学历背景、工作状态、社保个税三者之间画了一条硬线。根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，来沪工作的留学回国人员，最主流的情形可以归纳成这样——前提是最近连续6个月在同一家单位交社保，基数不低于上一年度本市职工平均工资，个税也得和社保基数合理对应。

　　学历门槛的硬性分布

　　一、在国（境）外拿到博士学历学位。

　　二、国内“211”本科或硕士毕业，去国（境）外读了硕士；国内非“211”毕业的，则要求所读的国（境）外高校进入世界排名前500名。还有一种，在国（境）外一口气读完本科加硕士，这条路也走得通——但大专起点本科、HND这类形式不在认可范围内。

　　三、在国（境）外世界排名前500的高校拿到本科学历学位，累计在境外学习时间要满1年。中外合作办学、联合培养这类双校园项目，国内国外两边的学历学位得同时拿到，同样不接受大专起点本科和HND。

　　四、在国内已经拿到硕士及以上学历，或者副高及以上职称，赴国（境）外进修、做访问学者满1年。

　　这里有一个容易疏漏的变体。不符合上面第二、第三项的学历组合，但在国（境）外拿到了本科及以上学历学位的，也不是不能走。代价是社保门槛抬高：最近连续12个月在同一单位，缴费基数达到上一年度本市职工平均工资的1.5倍，个税依然要合理对应。这几乎是把社保压力翻倍。

　　来沪创业的那条路，条件也没松多少。除了要满足上述对学历的基本要求，还必须在本市创办企业，注册资金实缴不少于50万元，本人是法定代表人且为第一大股东，个人股份一般不低于30%——靠后期资金注入或股份转让凑出来的不算。社保要求同样是最近连续6个月，基数不低于上一年度平均工资。

　　世界排名前500高校的名单，由上海市人社局参考英国泰晤士报高等教育副刊、USNews、QS以及上海交大发布的相关排名进行认定。每年有新排名出来，新增院校会在当年12月31日前在官网公布。境外拿的学历学位，得在教育部认可的范围之内，这是另一道隐形闸门。

　　几个时间上的硬杠杠，一旦踩错就没有补救空间。回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过2年。跟单位签的劳动合同，有效期至少1年，并且在申请日算起还有6个月以上有效期——如果合同约定了试用期，得等试用期结束才能申报。年龄上，要距离法定退休年龄5年以上。派遣人员不在这项政策的适用范围内。

　　政策里对留学生本身也做了界定方式：公派或自费出国学习，拿到国（境）外大学本科学历、学士学位及以上；或者在国内拿到本科及以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，赴国（境）外高校、科研机构进修一年及以上的访问学者或进修人员。关于学习时间，以学校注册部门开具的学习起止时间证明为准，并没有要求海外居住必须满365天。

　　还需要注意的是回国后首次工作的落地窗口。本科学历的，回国1年内且未在国内其他省市工作安置；硕士是2年内；博士放宽到3年内。这几个时间节点直接决定申请资格是否还保留，过期作废。

　　留学生落户上海的路径，是在学历层次、海外学习时长、回国时效与社保基数这几条线之间做排列组合。哪个位置匹配哪一档要求，在动手准备之前先理一遍比什么都管用。像凡图落户咨询这类机构，处理的正是这些条件之间的匹配关系——当个人情况落在几档门槛的交界地带，专业的梳理能免去很多来回碰壁的成本。