72分。对，这是应届生落户上海的硬指标——少一分都不行。每年都有大批毕业生对着评分表反复核算，想看看手里的学历、学校、奖项能拼出多少分。

　　先看毕业生自身能拿到的分数。最高学历是决定性的一块：博士27分，硕士24分，本科21分。紧接着是学校出身，“985”和在沪“211”以及中科院在沪各所直接拿15分，其他“211”和上海本地高校12分，再往下只有8分。这里已经拉开明显梯度——学校和学历一起，基本构成了整套评分的底座。

　　成绩排名也吃掉不少分。综合排名前25%能拿8分，26%到50%拿6分，再往后依次递减到2分。外语和计算机同理：六级425分以上或专八是8分，四级或专四7分，外语类体育类艺术类专业课合格也是7分；计算机这块，研究生直接得7分，其他专业根据等级从7分到6分不等。

　　光有这些还不够。

　　导向要素才是真正拉开差距的地方：国家级荣誉称号10分，省市级5分，校级每次1分、上限2分。竞赛获奖——全国性比赛一等奖10分、二等奖8分、三等奖6分，地方赛区对应减半。发明专利能加5分，西部计划服务期满也加5分。这些加分项，经常决定一个人能不能摸到72分的门槛。

　　但毕业生的分数只是上半场。下半场在用人单位。用人单位与毕业生直接签协议且招聘行为规范，起评5分；如果录用的是上海市重点发展领域所需学科专业的毕业生，再加3分，若是这些学科里的重点学科毕业研究生，再叠加3分。承担国家和上海重大项目的单位，且录用的毕业生专业与行业匹配，又是3分。远郊教育、卫生、农业等社会公益事业单位也是3分。自己创业的——拿到大学生科技创业基金资助的法定代表人直接5分，创办其他企业并担任法定代表人的也一样。

　　这套评分体系的信息量极大，核对的时候一个细节看错，分数就可能算不准。有人拿着成绩排名和竞赛证书反复比对，还是摸不透某类奖项到底归在哪一档。这时候，对评分规则的理解深度就成了关键——差一两分的案例，实在太常见了。

　　留学回国人员的通道则完全不同。他们不需要凑分，但学历和社保的门槛摆在那里。大致有这么几条主流路径：

　　一、在国（境）外拿到博士学位。

　　二、国内“211”本科或硕士，加上国（境）外硕士；或者国内非“211”本科或硕士，加上世界前500名的国（境）外硕士；或者直接国（境）外本硕连读，不含大专起点和HND这类形式。这一类人，需要最近连续6个月在同一家单位的社保基数不低于上年度全市职工平均工资，个税还要与基数合理对应。

　　三、在世界前500名高校拿到本科学位，但累计境外学习时间必须满1年，中外合作办学、联合培养的还得同时拿国内外双证，同样排除大专起点和HND。条件和上面那条一样，6个月社保不达标的就过不了。

　　四、国内硕士以上学历或副高以上职称，去国境外进修、做访问学者满1年。也是6个月社保这条线。

　　五、如果不满足第二、第三条条件，但确实在国（境）外拿到了本科及以上学位，那么必须连续12个月在同一家单位，社保基数达到上年度全市平均工资的1.5倍，个税仍然要对应得上。

　　创业的留学人员另有标准：境外本科以上学历或符合第四项条件，企业注册资金不少于50万实缴，本人是法定代表人且为第一大股东，个人股份一般不低于30%，同样要满足连续6个月社保基数不低于平均工资的硬指标。

　　所有留学人员还有一个共同的约束——回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过2年。

　　读到这儿你大概也感觉到了，留学落户的规定是一个环环相扣的系统：学校排名、学位形式、境外学习时长、社保基数、个税匹配、待业时间……哪一环掉了链子都会卡住。对这些条件之间怎么相互衔接、哪些属于教育部认可范围有深入把握的专业力量，在行业里确实存在——像凡图落户咨询，日常处理的恰恰是这类多条件交叉核对的疑难情形，帮申请人把模糊地带理清楚。

　　而高层次人才引进的通道就更窄了。门槛从一开始就定得很高：在国际学术界有影响力、在海外高校或跨国企业担任高级职务、有重大技术发明或专利，到上海来要么是以技术入股形式创办高新技术企业，要么在重点实验室、企事业单位担任高级技术或管理职务。这类群体如果加入外籍，拿的是《上海市居住证》B证，子女教育权利是核心差异——只有持B证，子女才能在学前教育和义务教育阶段享受与上海市民同等待遇，普通居住证做不到这一点。

　　72分的应届生通道、学历加社保的留学生通道、高门槛的人才引进通道——三条路各有各的硬骨头。你的条件够哪一条，能拿多少分，并不是拍脑袋就能定的。算准每一分，看清楚每一个社保基数要求，才谈得上往下走。