申请日本一年制LLM回国后能否落户上海?关键看这几个条件是否满足。
如果你的学校已在官方认可名单内,首先要确认的是境外学习时间是否达标。根据现行政策,国外硕士学历需累计在境外实际学习满180天。这个时间可以分段计算,不需要一次性连续停留。也就是说,即使中途因事短暂回国,只要总天数达到半年,通常不影响学历有效性。但需注意:课程安排、出入境记录需能合理支撑学习真实性,避免被认定为“远程”或“挂读”。
回国后的操作窗口同样重要。政策明确要求,须在回国后24个月内来沪工作,并开始缴纳上海社保和个税。这里的“回国时间”以毕业证书签发日之后的首次入境时间为准。若你在拿到学位前已回国,则按毕业前最后一次出境对应的入境时间计算。只要在此两年窗口期内入职上海单位并建立劳动关系,后续持续在上海就业,就一直保有申请资格。
关于社保与个税,目前主要有两种路径可选:
一是在同一家上海单位按不低于1倍社平工资的基数连续缴纳6个月;
二是按不低于1.5倍社平工资的基数连续缴纳12个月。
无论哪种,都必须确保社保与个税由同一单位申报,且基数基本匹配——理想状态是个税≥社保≥社平工资,审批底线是社保≥个税≥社平工资。任何“社保代缴”“异地个税”或“基数倒挂”都可能触发退回。
公司资质方面,接收单位须满足:注册于上海、实缴资本不低于100万元、正常经营未被列入异常名录、非人力资源派遣或第三方代缴机构,并至少为一名非留学生员工正常缴纳社保个税。你本人也必须与该单位直接签订2年及以上劳动合同,且申请时已过试用期。
年龄需距离法定退休年龄5年以上,无刑事犯罪记录,符合计划生育政策。若计划携带家人,仅限回国前已登记结婚的配偶及16周岁以下子女(或16岁以上仍在普通高中就读者)可随迁。
很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质,这些细节实际上是环环相扣的。哪怕学校确实在名单里,若境外停留天数不足、回国超窗、单位注册地不符或社保个税不匹配,仍可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户各环节审核逻辑,可为你免费提供初步评估,基于你的实际留学经历、回国时间线和拟入职单位情况,判断当前是否具备政策适配可能,并协助梳理材料合规要点,识别潜在风险点。
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