申请居转户时，需要准备的材料虽多，但审核的核心始终聚焦在社保缴纳明细与个人所得税申报记录上。

　　根据现行政策，申请人在持有《上海市居住证》期间，必须依法在本市缴纳个人所得税。人才服务中心在审核个税材料时，会重点关注以下几个方面：

　　一、是否存在偷税漏税或收入申报不合理的情况

　　政策明确要求个税申报真实合规。若申报的工资收入明显低于同类岗位或同级职称的市场水平，或在同一时间段内由多家单位同时申报工资薪金所得，均可能被认定为异常，需进一步说明。

　　二、个税申报收入与社保缴费基数是否匹配

　　社保缴费基数应与上一年度申报个税的月平均工资基本一致。若社保基数显著高于个税申报收入，可能被质疑为人为提高社保以满足落户条件；反之，若个税较高而社保偏低，则可能涉及未足额缴纳社保的问题。

　　三、是否存在兼职情形

　　个税记录中若包含多类收入（如工资薪金、劳务报酬、股息红利等），可能反映申请人有兼职行为。此类情况除需确保所有收入依法纳税外，还需由主职单位出具知晓并同意兼职的书面证明。

　　四、是否存在上海与外地重复缴纳社保的嫌疑

　　自2019年税务系统全国联网后，个税申报记录可显示全国范围内的纳税信息。若税单中出现外地工资薪金申报，即使解释为异地兼职，也可能引发对“两地同时参保”的核查。重复缴纳社保属于违规行为，一经查实，将直接影响落户申请结果。近期已有因税单中显示外地房产税或社保记录而被重点审查甚至退回申请的案例。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前个税与社保的匹配情况，梳理申报记录中的潜在风险点，协助判断是否符合居转户对依法纳税和社保合规的核心要求。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。