在上海申请居转户，中级职称确实是常见路径之一，但并非“有证就能落”。职称是否有效、社保基数是否达标、岗位是否匹配，这些环节环环相扣，缺一不可。

　　申请居转户时，若选择通过中级职称通道，需同时满足以下条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年；

　　3、取得经上海市人社局认可的中级及以上专业技术职务任职资格；

　　4、现工作单位已对你进行真实聘任，并出具与职称专业一致的岗位聘书；

　　5、近4年内累计36个月的社保缴费基数达到当年度上海市社会平均工资的1.3倍及以上。

　　职称必须与你当前从事的岗位、工种及专业方向一致。例如，持有工程类中级职称，却在财务岗位工作，即便证书真实，也无法用于居转户申报。所持职称须在上海市人力资源和社会保障局公布的《职称系列（专业）目录》或国家职业资格目录内，否则不具备落户效力。

　　除了7年中级职称路径，上海还设有其他居转户通道：

　　
• 7年2倍社保通道：居住证和社保均满7年，其中最近4年内累计36个月社保基数达到2倍社平工资，且前4年社保基数不低于1倍。若前期基数低于1倍，该时段不计入有效年限。
　　
• 5年3倍社保通道：适用于在重点机构工作的人员，要求居住证满5年，最近4年内累计36个月社保基数达3倍社平工资，且前2年不低于1倍。
　　

　　关于职称是否必须在上海考取？政策并未强制要求考试地点，但强调两点：一是职称须由具备评审权限的机构核发；二是跨省市取得的职称，在用于上海居转户前，可能需按本市规定进行复核或重新申报，尤其是“定向评价、定向使用”类职称（如基层卫生、乡村教师等），通常不能直接作为聘任依据。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前职称是否符合居转户审核要求，梳理社保基数历史记录，判断居住证与社保年限是否同步达标，并协助确认单位聘任材料的合规性，避免因岗位不匹配、证书不在目录内或社保断层等问题导致申请被退回。

　　很多人以为拿到中级职称就等于迈过落户门槛，却忽略了社保基数连续性、个税单位一致性、聘任真实性等细节。这些条件看似独立，实则相互关联，任何一个环节出问题都可能影响整体适配性。凡图咨询专注上海落户政策服务，熟悉各类居转户审核逻辑，可基于你的实际工作履历、社保记录和职称情况，提供免费初步评估，帮你判断当前是否具备通过7年职称通道、2倍或3倍社保通道申请落户的可能。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。