上海居转户的基本条件看似清晰，但实际申请中常因细节疏漏被退回。如果你已持有《上海市居住证》满7年，同时累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并依法在本市缴纳个人所得税，还需注意：必须被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有国家二级以上职业资格证书，且专业、工种与岗位真实匹配。无违反计划生育政策、无治安管理处罚以上违法犯罪记录等也是必要前提。

　　然而，满足上述五项只是起点。现实中，社保缴纳基数是否合规、个税申报是否与社保单位及金额一致、职称是否由现单位真实聘任且与公司经营范围相符，都会影响审核结果。例如，即使社保连续缴纳7年，若长期按最低基数缴纳，可能不符合“合理对应收入水平”的隐性要求；又如个税虽已申报，但与社保缴费单位不一致，或存在避税操作，也会触发风险预警。

　　另一个常见问题是职称与岗位脱节。即便你持有中级工程师证书，若所在企业属医疗器械行业，而证书方向为工程项目管理，且未在现岗位实际履职，人才中心可能认定“聘任不实”，导致材料被退回。

　　这些环节环环相扣，任何一处偏差都可能让多年积累功亏一篑。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始时间、社保缴纳记录、个税申报情况、职称获取路径及单位资质，系统梳理是否符合当前居转户的完整政策链，帮助识别因基数不足、税社不匹配或职称聘任瑕疵带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。