社保补缴、个税漏申报、社保与个税单位不一致，这些细节在积分申请中被退回的概率相当高。很多人把重心放在凑够120分上，却在材料一致性上翻了船。

　　用学历申请积分，有些门槛并不写在纸面上。高中或中专阶段的前置学历资料必须完整，如果缺失，后续的大专、本科分数都可能用不上。还有一个容易被忽略的点：专、本套读。如果专科和本科毕业证书上的时间相差不到1.5年，审核时很可能被认定为套读，积分直接被拒。报读的院校也有限定范围——上海的学校、户籍地学校，或者工作生活地的学校。如果是工作地学校，读书期间的社保和个税记录必须能对得上。外地院校在上海的学习中心，关键还要看报名点是不是在上海。

　　技能证书这一块，讲究“岗证匹配”。

　　证书要在大目录里，而且得是在上海工作期间取得的。走中、高级职称这条线，社保基数的要求更具体：最近1年内累计满6个月，基数不能低于上年度上海的社会平均工资。低于这条线，职称就白费了。

　　整个积分申请过程中，有几个雷区是一碰就死的。

　　一、违反计划生育政策，现行审核标准下没有商量余地。

　　二、有严重刑事犯罪记录，一票否决。

　　三、档案材料出问题。准生证、二胎再生育证明，这些在档案里是绕不过去的硬性证明。材料不全，或者更严重的——被发现提供了虚假材料，申请这条路基本就断了。

　　这些环节容错率不是低，是接近于零。

　　材料一旦录入系统，想撤回修改几乎不可能。没有把握的，宁可先去核清楚，也别急着交。

　　积分申请里的隐性要求和材料之间的联动关系，比很多人预想的要复杂。盯着得分项往前冲的时候，把一票否决的红线和社保个税的一致性先理清楚，才是更务实的做法。实在理不清的，找专业的凡图落户咨询把材料过一遍，会比反复被退回重审省下不少时间和精力。