上海居转户是一项周期较长、流程严谨的政策性申请，涉及居住证、社保、个税、职称、档案、单位资质等多个环节，任何一个细节疏漏都可能影响整体进度。以下内容基于当前有效政策，梳理关键注意事项，帮助你更清晰地规划路径。

　　申请居转户前，需确认自身是否满足基本条件：持有《上海市居住证》满7年，同时累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，并依法在本市缴纳个人所得税。只有居住证、社保与个税三者在同一月份均有效且由同一单位缴纳的时段，才能计入累计年限。若居住证曾中断，重新办理后此前的有效年限仍可累计，但中断期间不计入。

　　社保缴纳是审核重点之一。对于通过“7年中级职称”通道申请的人员，近4年内须累计36个月社保基数达到1.3倍以上；低于1倍基数的缴纳记录通常不被认可。需避免重复缴纳社保（如两地同时参保），以及社保与个税单位不一致的情况——三者必须统一于当前劳动合同主体。

　　个税方面，申报单位须与社保缴纳单位完全一致，且纳税基数应与社保基数匹配。非沪籍单位在上海设立分支机构但税收在外地缴纳的情形，不符合居转户对“本市纳税”的要求。低基数、低个税的长期记录虽不直接构成否决项，但在指标有限、竞争激烈的背景下，可能降低材料的整体合规竞争力。

　　中级职称的使用也有明确限制。证书须纳入上海市人力资源和社会保障局认可的专业技术职务任职资格目录；职称专业需与现工作岗位及公司经营范围相匹配，且由现单位真实聘任。在上海工作期间取得的外地职称，若未经本市复核或备案，通常无法用于居转户申请。

　　档案调转是容易被忽视但至关重要的环节。人事档案属于机要文件，必须通过机要交通或单位专人送达，严禁个人自带或普通快递寄送。若原档案为学生档案并存放于高校或户籍地就业管理部门，应由存档单位通过EMS高校学生档案专用通道转递，封套需加盖公章并注明“居住证转常住户口”等申请类型。留学回国人员还需确保档案中包含国内学历（学籍）材料原件，复印件不予接受。档案到沪后，可通过上海市人才服务中心官网“公共人事服务—人事档案管理服务”栏目查询状态，落户完成后可自助打印《存档证明》。

　　存在以下情形将直接影响申请资格：一是违反计划生育政策，如未婚先育（子女出生时间早于结婚登记时间）或2016年1月1日前无合法手续生育二胎；二是提供虚假材料，包括伪造学历、职称或档案内容，系统将通过学信网验证、档案比对等方式核查，一经发现将取消申请资格；三是有刑事犯罪记录或行政拘留记录，此类信息已纳入公安系统，难以规避审核。

　　居转户实行总量调控，审核不仅看硬性条件是否达标，还会综合评估材料的真实性、连续性与匹配度。凡图咨询可为你免费提供初步评估，帮助梳理居住证起始时间、社保连续性、职称合规性及单位资质等关键要素，识别潜在退回风险，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。