申请居转户落户上海，需同时满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满84个月，并依法如实申报个人所得税。这三项条件必须同步达标，且时间计算有严格规范。

　　社保与个税的缴纳单位必须一致，且均须在居住证有效期内完成。补缴的社保或个税月份不计入累计年限，即使后续补齐，也无法视为有效时间。社保缴费基数应以申报单位上一年度职工月平均工资为依据，不得随意调高或调低。近年来，若社保或个税缴纳金额低于上海市公布的当年度最低标准，相关月份将不被认可。

　　对于通过中级职称通道申请的人员，政策对社保基数有更高要求：在累计满7年的前3年中，每年的社保缴费基数需不低于对应年度上海市社会平均工资；后4年则需达到社会平均工资的1.3倍及以上。

　　若工作期间涉及人事代理（如外包形式），该阶段的居住证、社保及个税记录可计入总年限，但需提供完整的人事关系证明。如属劳务派遣，还需补充三方协议或派遣公司的合法经营资质文件。劳动关系主体必须在上海注册，且申请人实际在上海工作。仅签订劳动合同但人岗分离、异地办公的情况，不符合居转户审核要求。

　　如曾存在异地重复缴纳社保的情形，只需剔除重复月份，剩余有效缴纳时间仍可累计。但需注意，若最近几年连续出现“零个税”申报（即无应纳税所得额），可能被认定为无实际就业或收入不实，影响材料合规性。

　　很多人以为只要住满7年、交满84个月社保就能申请落户，却忽略了个税匹配、基数达标、单位资质和实际用工地等细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保连续性、个税一致性及职称匹配度，帮助识别因断缴、基数不足、单位异常或异地用工带来的潜在风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。