政策咨询 疑难处理
9月来了,天气也没那么炎热了,但申请人们准备上海落户手续却仍旧如火如荼。
今天小沪又来分享成功案例了,希望大家能汲取经验争取在未来顺利“避坑”!
案例一
选择通道:
5年3倍
基本情况:
持有居住证17年。2004年8月~2013年2月,该申请人由浙江A公司派遣到上海B公司工作,初审不通过。
解决办法:
该申请人找到陈老师的时候,以为04-13年这段时间都需要扣除。但老师仔细检查了他的材料后发现,社保个税部分由浙江缴纳,部分由上海缴纳,并非全部在外地缴纳所以部分时间是能够计算入内的。
另外,该申请人外地、上海的工作经历复杂,经陈老师整理后顺利办理。
申请时间历时3个月。
案例二
选择通道:
7年+中级职称
基本情况:
持有居住证7年以上,申请人在查证自己社保个税时,发现近七年有一部分时间存在社保个税是按照最低基数缴纳的。
解决办法:
由于该申请人持有居住证时间超过了7年,陈老师核对了那段社保个税不足的月份,发现能够用7年前满足1倍的社保月份来累计。但由于年限遥远,需要到社保局柜面查询记录。工作换了十几份左右,经历复杂,最后经过陈老师详细整理后,顺利办理户口。
历时四个月左右。
案例三
选择通道:
7年+中级职称
基本情况:
持有居住证7年以上,但社保一直都只满足1.5倍以上,不满足2倍,无中级职称。
解决办法:
该申请人常年满足1.5倍社保,一直认为自己只能走7年后3年2倍的通道,不知道还有职称可以考取。他来咨询时,陈老师为他讲解了中级职称的考取要求和落户要求,该申请人于去年获得职称,随后5月累计满1.3倍要求的月份后,顺利办理。
历时3个月整。
案例四
选择通道:
7年+中级职称
基本情况:
持有居住证7年以上,档案缺少必备材料离职证明。劳务派遣期间存在社保个税数额偏低的情况。档案内的工作材料与实际提交工作经历无法对应,预审被退。
解决办法:
申请人之前由公司申请过一次落户手续,但由于自身工作经历复杂,公司人事对落户手续也不清楚,导致反反复复连续半年多都在补充材料,最后还是无法办理成功。随后,申请人找到陈老师咨询解决办法。该申请人的情况特殊,前四年累计1倍阶段存在0税、低社保,需要再往前追溯符合要求的时间段。陈老师结合他的档案、社保缴纳经历以及工作经历重新为他整理材料,随后顺利办理户口。
历时3个月整。
案例五
选择通道:
7年+中级职称
基本情况:
持有居住证7年以上,档案缺失职称材料。存在多段工作经历,期间还存在公司为避税申报的0税。
解决办法:
档案中缺少关键材料,但是申请人本身是持有职称材料的,但是不清楚改如何放入档案,也不清楚自己的档案在哪里。于是来咨询是否有解决办法,陈老师指导该申请人先找到老家所在地的档案保管中心,然后将职称材料补交到保管中心即可。而中间存在的0税月份扣除后,老师发现申请人仍旧符合近4年36个月1.3倍社保个税要求,于是6月开始办理落户手续。
历时两个半月。