7年。社保和个税也要同步满7年——居转户这条路，时间就是最直观的门槛。很多人盯着居住证年限，却容易忽略另一个关键：这7年里的社保基数，是不是真能跟上审核标准。

　　现行政策下，系统会拉出你每一年的缴费记录，不是只看最后一年冲得多高。中间出现低基数、断缴、或者社保在一家公司交、个税在另一家公司报，都会被打回来。这种坑，补都补不了，只能重新累计时间。

　　社保个税匹配是硬要求

　　计划生育这块，现在叫“无违反国家和本市计划生育政策”。以前超生算一票否决，现在审核逻辑有所调整，但政策如何衔接、各区窗口怎么认定，其实存在差异。如果你家情况刚好卡在这条线上，最好提前确认清楚，别等到提交材料才被动。

　　年龄限制倒是不那么苛刻。主调人只要还在正常缴纳社保，一般都没问题。但有两个数字要记住：女性最高55周岁，男性最高65周岁。这跟你退休年龄挂钩，超过这个线，系统根本走不下去。

　　家属随迁这块，规则就细了。

　　配偶想一起落，主调人得先拿下高级职称。不是副高，是正高级。如果没有这个职称，配偶就得自己走条件申请，没法搭便车。子女随迁相对简单：16周岁以下可以直接办；超过16岁的，必须是在普通高中就读，职校、技校不算。

　　这些条件看起来各自独立，实际上相互咬合。社保年限、职称等级、家属状况，任何一个环节不满足，都可能拖慢整个进程。居转户的审核本来就不算快，补材料又是常态，一次退回经常意味着几个月白等。

　　碰到这种情况，有些人会选择找专业机构先把材料捋一遍。比如凡图落户咨询，他们对各区窗口的尺度差异比较熟悉，能在提交前把那些容易出问题的地方先筛出来。不是帮你“搞定”什么，而是减少你因为信息不对称踩坑的概率。

　　居转户没有捷径，但路是通的。政策就在那里，核对好自己的社保轨迹，算清家属随迁条件，剩下的交给时间和耐心。