如果你计划通过居转户落户上海，社保缴纳基数是一个关键指标。尤其在缩短落户年限的路径中，对社保的要求更为具体。2026年申请居转户，需确保你的社保基数符合当前政策标准。

　　申请居转户的基本条件包括：

　　1、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　2、在持证期间按规定参加上海市城镇职工社会保险满7年；

　　3、依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、取得中级及以上职称或国家职业资格二级（技师）以上证书，并从事与之相匹配的工作；

　　5、若以中级职称申报，需具备可积分的大专及以上学历；若以技师申报，证书获取方式须合规，涉及学历要求的也需满足相应条件。

　　针对不同申报路径，近4年的社保缴纳标准有所不同：

　　
• 常规居转户路径：近4年内累计36个月社保缴费基数不低于上年度社会平均工资的1.3倍（即不低于14815元/月）；
　　
• 7年2倍社保路径：近4年内累计36个月社保缴费基数不低于2倍（即不低于22792元/月），且需具备中专及以上学历；
　　
• 重点区域激励政策：
  　　
  • 在临港新片区工作满5年，近4年累计36个月社保达1倍（≥11396元/月）；
  　　
  • 在张江科学城工作满5年，若持中级职称，近4年累计36个月社保达1.3倍；若无职称，则需达2倍；
  　　
  • 符合科技和技能岗位要求的人才，在特定区域工作满5年，近4年累计36个月社保达3倍（注：原文所列“234188元/月”明显有误，实际应为约34188元/月，但因原始数据存疑且非官方引用，此处仅保留路径描述，不采用具体数值）。
  　　
  　　
　　

　　需特别注意，社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同签署单位必须一致。若属劳务派遣，派遣公司须具备合法资质并与用工单位签订协议。代缴社保、多地重复缴纳、前期长期按最低基数缴纳等情况，均可能导致申请被退回。

　　核心材料包括：有效身份证明、居住证相关记录、社保及个税缴纳证明、职称或职业资格证书、无犯罪记录承诺书、落户地址证明等。如适用激励条件，还需提供相应佐证材料，如省部级奖励证书、验资报告或纳税证明。

　　办理流程由用人单位通过“一网通办”平台提交申请，经市人才工作部门审核（约15个工作日）、公示5天后，由公安部门办理户口迁移手续。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税匹配、职称真实聘任以及单位资质等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能影响整体申请。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保连续性筛查、职称与岗位匹配度分析及单位申报资质预审，帮助你识别潜在退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。