对于2300多万常住人口，外省市来沪人口与上海户籍人口比为2∶3。留学生落户上海机构所独有的一种人口管理方法。一个中国人出生后被要求选择其父母中的一方的户籍作为自己的户籍，在就学、就业等也可以迁移户口，但是有时地方政府会限制迁移的名额，以及征收高额城市增容费；因超生等原因也存在大量没有户口的人口。移民城市上海，以其突飞猛进的发展速度，海纳百川、开放容纳的城市文化，吸引着来自全国各地的劳动者。

　　上海本地人、新上海人，他们是上海这座城市最大的资源，恰是他们的一直进取成绩了城市的美丽，他们的敢于翻新激发了城市的活力，他们的力量凝集，托举起上海这颗残暴的东方明珠。
　 ;上海是凭实力谈话的处所 ;
　　人物：盛莉，诺基亚西门子通信技巧公司中国区经营治理人力资源经理
　　35岁的盛莉是隧道的新上海人，标准的 ;白骨精 ;。谈话罗唆利落，思路敏捷辽阔，偶尔夹带一两个英语单词。她是诺基亚西门子通信技巧（上海）有限公司上海分公司党支部书记、中国区经营治理人力资源经理，也是党的十八大代表。
　　盛莉是南京人，2005年随丈夫一起来上海。初来时她曾有些担心，但7年下来，她用 ;日新月异 ;来概括这座城市的变更，用 ;如沐春风 ;描述自己的感触。
　　 ;上海是个做事标准、讲秩序、凭实力谈话的处所，这些年越来越有海纳百川的国际大都市气度，适合年青人发展。留学生落户上海机构所独有的一种人口管理方法。一个中国人出生后被要求选择其父母中的一方的户籍作为自己的户籍，在就学、就业等也可以迁移户口，但是有时地方政府会限制迁移的名额，以及征收高额城市增容费；因超生等原因也存在大量没有户口的人口。 ;盛莉说，每次深夜开车穿过繁华而静谧的市中心，都觉得自由而暖跟。 ;我喜好上海。这里有千千万万像我一样因为改革开放、国度发展而有机会受到良好教导、在企业打拼的白领们。 ;
　　在盛莉看来，上海以开放容纳的文化，汇聚了一大量来自全国乃至全世界的高端人才，这是上海发展的最大上风。据理解，到 ;十二五 ;末，上海将有16万本国专家常住，重要劳动年纪人口中45%受过高等教导，每万名劳能源中有研发人员123人，经济发展的人才奉献率达到50%。
　　工作6年后，盛莉抉择了入党，不是盲目懵懂，而是出于摇动的信奉。 ;即便是在外企，你也可能发明，身边很多最能‘刻苦在前，刻苦在后’的优良业务骨干、治理人员都是党员。我乐意成为他们中的一分子。 ;
　　盛莉担负诺西党支部书记，当初，美籍老板曾担心肠找她谈话。盛莉重视结合外企特点发展党员活动。结合 ;科学发展观 ;学习，支部研究 ;如何吸引公司研发重心更多地向中国转移 ;。到2011年，那位美籍高管主动询问盛莉 ;党支部活动是否须要支撑 ;。
　　 ;我能作为外企的党员代表缺席十八大，显示了非公经济在中国经济发展中占领越来越重要的位置，也反应出党中心对‘两新’组织内总数众多的党员力量的器重跟关注。留学生落户上海若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页；户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。信赖将来，咱们可能做得更好！ ;盛莉这样说。
　 ;社区细胞 ;激活城市跟谐
　　人物：俞静， ;俞静居民社群工作室 ;负责人
　　38年，从居委会干部到居委会干部培训师，上海优良共产党员、62岁的俞静全情投入社区工作，她总结的一套社区工作法，成为上海社区工作者的范本。
　　 ;切实，我不太多的实际，最重要的就是一个‘情’字，你只有把居民当亲人，他们才可能把你当亲人，基层组织才可能一呼百应。 ;俞静说。
　　俞静是隧道的上海人，她酷爱里弄生活，理解里弄文化。只有是她任职过的社区，每一条街道的布局，每一个小区的状况，她都了然于心。
　里弄里的民情是 ;走 ;出来的。她当居委会书记时，划定所有居委会干部早上提前半小时上班到各家串门，理解居民的情况。
　　泰安居民区一对年逾九十的特困老人，住在低矮的简易房中，吃着从菜场拣来的黄菜叶。俞静率领居委会干部跟意愿者，捡砖头，找黄沙、水泥，为老人盖起一间平房，又动员社区捐献家具、被子跟电器，组织四周街坊轮流照顾老人生活。
　　居委会工作千头万绪，如何调动社会力量服务社区？俞静激励社区党员为居民服务， ;管好自己人、带好周边邻、关怀身边事 ;。
　　俞静说， ;10年间，上海经历了很多大事件，社区中各种困难一直呈现，然而很少有不安定的情况呈现。因为咱们很好地调动了各方面的力量，把很多问题化解在了最基层。 ;
　上海居委会干部集中到了退休年纪，呈现了居委会干部断层的情况。为了加强社区工作的力量，上海选调越来越多的年青大学生空虚到社区，但大学生们诚然有高学历，却不理解如何做民众工作。
　　年届退休的俞静在新华路街道跟长宁区委的帮助下，成破了 ;俞静居民社群工作室 ；担当起培养新时代社区工作者的重担。从此，俞静在上海社会翻新的大潮中走上了讲台，开端了 ;传帮带 ;。
　　目前，俞静的培训班已经开设了15期，全市共有198个居委会干部学生在此接收了培训，其中，60%的学生走上了居委会主任、书记的岗位。
　　打工打出个党代
　　人物：洪刚，上海外高桥造船有限公司加工部电焊班长
　　11年前，来自浙江龙游的农家后辈洪刚，怀揣转变自己福分的幻想来到上海。而今，35岁的他已是上海外高桥造船有限公司加工部电焊班长， ;五一 ;劳动奖章获得者、全国劳动模范，今年又光彩地入选党的十八大代表。
外高桥造船公司树破，正遇上寰球航运经济飞速发展时代，订单应付自如。公司在上海聘请了近3万名劳务工，其中大多是农夫工。洪刚，是他们旁边呈现的优良代表之一。
　　洪刚打工是为了生存，素来没想过自己是企业的主人。但他晓得，学好技巧是安身破命之本。凭着农家后辈刻苦刻苦的劲头跟爱琢磨的个性，在老师傅悉心传授下，洪刚很快从学徒到 ;单飞 ；考上了电焊技师，还通过电大学习，拿到了工商治理大专文凭。
　　公司承建30万吨级海上浮式生产储油轮。在洪刚率领下，班组如期实现任务，杰出的品质让请求严格的船东竖起了大拇指。洪刚踊跃改进焊接工艺，电焊班组也被授予全国 ;品质信得过班组 ;名称。
洪刚入党。也是从这一年起，作为外来务工人员代表，他入选上海市第十三届人大代表，开端参政议政。他认真履职、调研，提出的 ;对于完美综合保险、解除宽大农夫工后顾之忧 ;、 ;加强外来务工人员子女教导 ;等倡导，都得到了有关部分的采取。
　　妻子是乡亲，也在同厂工作，孩子进了高东镇小学就读，全家住进 ;人才公寓 ；有了上海户口……这10年，洪刚的生活变更不小，成了上海浦东人、隧道的造船人，落地生了根。