据人社部网站消息，人社部部长尹蔚民日前表示，中国高技能人才个人发展存在渠道窄、待遇偏低等问题。从社会氛围看，重学历、轻技能的观念还没有从根本上得到扭转，企业职工和青年学生学习技能的积极性有待提高。

　　尹蔚民在第十三届高技能人才表彰大会上发表讲话时表示，必须清醒看到，中国技能人才发展总体水平与经济社会发展需要相比，还有很多不适应的地方。留学生落户
　　从总量和结构看，我国技能劳动者仅占就业人员的21.3%，高技能人才数量还不足6%，总量严重不足，结构问题突出，人才断档现象严重。上海留学落户从市场供需来看，近年来，技能劳动者的求人倍率一直在1.5以上，高级技工的求人倍率甚至达到2以上的水平，供需矛盾十分突出。从体制机制看，高技能人才培养投入总体不足，培养培训机构能力建设滞后，个人发展存在渠道窄、待遇偏等问题。从社会氛围看，重学历、轻技能的观念还没有从根本上得到扭转，企业职工和青年学生学习技能的积极性有待提高。
　　他说，为打造一支拥有现代科技知识和创新能力的高素质技工队伍，使中国由工业大国变为工业强国，各级人社部门要重点抓好以下四方面工作：
　　一是要把技能人才工作摆在更加突出的位置。留学生落户政策各级人社部门要更加重视技能人才队伍建设工作，进一步加大工作力度。加强组织领导和统筹协调，会同有关部门、行业、企业，把党中央、国务院以及各级党委、政府关于加强技能人才工作的决策部署落到实处。要重视宣传引导，大力宣传技能人才的先进事迹和重要贡献，让技能人才得到应有的重视和尊重。
　　二是要进一步服务好国家战略。对接“中国制造2025”和创新驱动发展战略，指导技工院校调整专业设置，提高培养层次，加快培养高素质创新型技能人才。要服务经济发展战略。围绕“一带一路”建设、京津冀协同发展等国家和区域经济发展战略的需求，积极谋划跟进，主动作为，提供技能人才保障和支撑。要服务脱贫攻坚战略，积极实施技能脱贫千校行动，引导贫困家庭子学习一技之长，走技能成长成才之路。