社保要是断了，或者基数不达标，在上海落户这件事上基本就卡住了。很多人都是在准备材料的时候才发现，自己交的社保和落户要求的不是一回事。

　　这里头有个核心区别，直接决定你的社保能不能用于落户。

　　单位交社保，交的是五险一金。养老、医疗、失业、工伤、生育，外加公积金，全都包括。公司承担大头，个人工资里扣掉的部分其实没那么多。对于要落户的人来说，这不仅仅是钱的问题——单位在社保系统里给你申报的工资基数，就是落户审核时认定的那个关键数字。

　　个人去社保局交，情况就完全不同了。只能在户籍所在地申请，而且只能交养老和医疗。一旦少了工伤、失业这些险种，从落户材料的角度看，就不算一份完整的合规缴费记录。自由职业者或者通过朋友公司代缴但没走正规劳动合同的情形，都容易在这里出问题。

　　还有一个容易被忽略的事实：外地户口的人，根本没有自己跑去社保局交社保的选项。要么有单位接收，要么社保账户就是空的。这事没得商量。

　　光有社保还不够。审核时看的是：单位是否正规缴纳、险种是否齐全、申报的工资有没有达到对应的倍数门槛。少了任何一项，都可能被退回。

　　社保合规只是地基。每一条路对应的社保基数要求都不一样，中途换工作、换方式缴纳，造成的断档或基数波动，经常需要非常仔细地提前排一遍。

　　碰到这类复杂情况时，一些申请人会借助专业服务来理清具体的应对办法——比如凡图落户咨询这样的团队，日常处理的主要就是这些琐碎的技术性衔接，把政策理解清楚，总比自己硬着头皮去试要稳妥。

　　核对好自己的社保缴纳方式，再看基数，顺序不能反。社保这套东西，审核后台拉出来的记录远比你想的详细。