11396元。这个数字在2026年划出了上海落户的基准线。社保谁都在交，但居转户对社保的理解要复杂得多——不是“有没有”，而是“够不够”以及“怎么够”。年限和基数组合在一起，才构成真正的门槛。

　　多数人熟悉的路径是7年。这不是一个可以跳过的时间成本，但光凑满7年远远不够。核心要看社保缴费基数落在哪个档位，以及有没有中级职称。

　　有职称，近4年里累计36个月和申报当月，基数达到1.3倍就行。没有职称，基数要求直接跳到2倍。两条路并行存在，但难度系数差了一个量级。

　　5年通道则打开了另一扇窗。条件更聚焦，也更多元。

　　基数拉到3倍的人，居住证、社保、个税同时满5年就能申请。这条线对收入能力有硬性要求，但过滤掉了一部分不确定性。

　　在特定区域和岗位上，5年的路径分支就多了。远郊的教育、卫生、农业领域，评上中级职称，前2年按1倍基数走，后4年内满足36个月及申报当月1.3倍以上。临港新片区企业工作满3年，基数只需1倍。张江科学城范围内，有职称的1.3倍，没职称的2倍，同样要满足企业工作年限。

　　区域选择本身就是一种策略资源。临港和张江的5年通道，实际上在时间维度和基数要求上同时释放了弹性。

　　还有更短的。3年落户，但这是为特定产业的核心骨干准备的。临港的核心骨干人才，企业工作满2年，基数1倍。张江重点产业领域的骨干，基数要2倍。

　　从7年到3年，时间跨度和基数要求形成反比关系。基数越高、区域越聚焦、岗位越核心，时间压缩得越狠。这不是一个简单的“熬年头”游戏。

　　落到执行层，具体问题的杀伤力经常比政策条文更大。

　　问：居住证满7年，必须是连续的吗？

　　答：累计满7年即可，中断不影响总额计算。这一点很多人一开始就理解偏了。

　　问：居住证积分120分是不是硬门槛？

　　答：居转户看的是持证状态，积分120分不是前置条件。两者容易混淆，但在审核逻辑上是两条线。

　　问：中间有段时间税没缴上怎么办？

　　答：持证期间必须合规缴纳个税。欠税漏税补缴后凭证有效，但涉及到违法性质的逃税避税，就是一票否决。这条底线没有弹性空间。

　　问：审批期间公司更名了，怎么处理？

　　答：仅是名称变更不影响流程继续。但如果成立了新法人主体，就必须撤回申请，由新公司重新申报。

　　问：换了单位，系统里还是原单位信息？

　　答：需要原申报单位在系统内删除你的信息，新单位才能重新提交。这个操作节点很多人卡住。

　　社保从3年到7年都有对应路径，意味着每个人的材料组合方式完全不同。政策给的是一个框架，框架内哪个点最适合你，取决于社保轨迹、职称、区域和岗位的交叉判断。这些变量之间一旦发生错位，申报方向就截然不同。

　　当条件组合变得复杂时，有经验的专业服务可以把核对工作前置，避免在某个细节上反复打转。

　　凡图落户咨询在处理这类多线并行的居转户方案时，做的就是这件事——把模糊的自我判断，转成一条可执行的申报路径。政策本身没有固定答案，但路径可以清晰地标出来。