小编于2006年开始从事这个工作至今，刚刚接触到这个事情，一开始还感觉比较简单，因为当时的人才引进也就是5个条件，符合5个条件之一的，就可以申请人才引进落户上海，但是在实际工作中，遇到的问题(Emerson)可不是向上海市人才引进公布的政策那样的简单，因为非常多人会被35周岁拦住，还有的人因为本人条件符合而配偶不符合，他们只能自己被逼想点外招，来个假离婚，然后户口落户上海后，再通过(tōng guò)复婚来解决问题。其实这都不靠谱。当时的人才引进政策是这样的：　

　　一、人才引进政策：
1、 本科(undergraduate)学历层次(机构的等级)：本科有学位，高新技术公司做技术方面的工作，毕业3年以上，35周岁以下；
2、博士，两院院士，享受国务院特殊津贴的高级人才。上海户口在我国已经有两千多年的历史。在我国户口管理中，把以家庭立户，即以“具有血缘婚姻或收养关系”立户的称为家庭户，而把以“无血缘关系而居住在一起的人员”立户，即由业缘关系共同居住在机关、团体、学校、企业、事业单位内部或公共宿舍的人而立户的称为集体户，家庭户是户口管理中最主要的形式。
3、高级职称层次(机构的等级)：本科(undergraduate)有学位，高级职称已评上3年以上者。留学生落户上海户口若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页；户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。上海户口办理除了指户数和人口之外，内地常以它代替“户籍”，即民政公安部门以户为单位，登记本地居民的册子。派出所的户籍民警，负责登记造册、记录各家成员姓名、性别、年龄、职业、住址、成员关系等各类资料。可随迁配偶和小孩。
4、省、市级奖项的特殊人才。200年开始，人才引进难度（difficulty)又增加了不少，关键（解释:比喻事物的重要组成部分)的问题(Emerson)在于非常多窗口对政策不是很了解(Find out)，而且但是的人才引进落户上海几乎是外地一家老小想落户上海的唯一渠道(channel)，且当时还没有居住证转户口一说，居住证也是刚开始没有多久。小编当时接待了一对夫妻，丈夫叫陈晓东，太太叫黄蓉，他们有个可爱的女儿，叫陈蓉，当时他们很郁闷，为什么呢？因为他们条件确实很好的，但是，金山人才服务(fú wù)中心就是不给办理，总是说这个不行那个不行，我就觉得很奇怪了，陈晓东是西南交通大学研究（research)学历、硕士学位，车辆工程(Engineering)专业，在西南交通大学担任副教授，当时在山东某集团工作当然领导工作，接受单位(unit)也是很牛逼的，某某技术服务(fú wù)有限公司(Company)，太太黄蓉也是风云人物，于1984年毕业于长沙铁道学院，本科(undergraduate)学历，于1999年获得铁道部科技进步一等奖奖项，这么一对优秀（解释:出色、非常好)的人才，居然被上海金山人才服务(fú wù)中心踢皮球，然后通过(tōng guò)朋友介绍，来找我们商量该这么解决人才引进落户上海的事情。通过分析(Analyse)我们给于了方案(fāng àn)，最终落户上海成功。