引进人才上海户口申请条件





　　用人单位引进符合下列条件之
　　一、在沪（hù）工作稳定（解释:稳固安定；没有变动)的人才，专业(业绩)与岗位相符，可以申办本市常住户口：
　　(一)具有博士研究（research)生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。上海户口办理除了指户数和人口之外，内地常以它代替“户籍”，即民政公安部门以户为单位，登记本地居民的册子。派出所的户籍民警，负责登记造册、记录各家成员姓名、性别、年龄、职业、住址、成员关系等各类资料。
　　高级专业技术职务任职资格是指按照规定取得高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务，包括明确可聘为高级专业技术职务的相对应的国家职业资格。
　　(二)获得省部级及以上政府奖励的人员。
　　“省部级及以上政府奖励”是指由省级及以上人民政府或国家人力资源社会保障(起保障作用的事物)部会同相关(related)部委共同授予的政府奖励，且具有个人证书。
　　(三)国家重大科技专项项目(xiàng mù)、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队重要成员。
　　“国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目”，是指根据国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目，所称“项目负责人及其团队重要成员”，由国家或本市科技主管部门根据项目立项、申报材料(Material)予以认定。
　　(四)列入省部级及以上人才培养计划的人选。
　　“列入省部级及以上人才培养计划的人选”的认定依据(yī jù)参照国家相关主管部门或各省、市、自治区政府和人才主管部门批复。
　　(五)在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理(guǎn lǐ)职务且具有研究（research)生学历并取得相应学位的人员。
　　“金融、贸易、航运等现代服务(fú wù)业重点(zhòng diǎn)机构”，由市金融服务办公室、市商务委员会、市城乡建设和交通委员会等各种行业主管部门认定。“高新技术产业化重点领域”，由市经济(jīng jì)和信息化委员会等行业主管部门认定。“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”，由市科学技术委员会认定。“跨国公司地区总部”，由市商务委员会认定。符合办法第五条第款条件引进的人才，应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上相应工作经历。
　　(六)本市金融、贸易、航运等现代服务业重点(zhòng diǎn)机构（organization)，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资（意义：是未来收益的累积）设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。
　　(七)本市重点(zhòng diǎn)引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。
　　(八)本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(NVQ)(高级技师)，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。
　　“高技能人才”是指在工作一线从事技能类职业、工种的技能人才，“国家及省部级技能竞赛奖励”，是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。
　　(九)本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
　　“本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”，是指经同行专家评估认定，由行业主管部门推荐的行业专门人才，以及经行业主管部门认定的具有相应专业资格证书的行业专门人才。
　　(十)在沪（hù）投资（意义：是未来收益的累积）于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济(jīng jì)社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理(guǎn lǐ)职务的创业人才。留学生落户上海申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。
　　“在沪（hù）投资（意义：是未来收益的累积）于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的公司”的标准，由投资所在地区县人力资源社会保障(起保障作用的事物)部门会同区县相关主管部门另行制订，经批准(pī zhǔn)后实施。上海户口办理中国所独有的一种人口管理方法。一个中国人出生后被要求选择其父母中的一方的户籍作为自己的户籍，在就学、就业等也可以迁移户口，但是有时地方政府会限制迁移的名额，以及征收高额城市增容费；因超生等原因也存在大量没有户口的人口。
　　(十一)其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
　　市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才范围。