关于上海户口问题(Emerson)，促进就业方面，本市将继续推进新一轮鼓励创业带动就业三年行动计划，进一步降低（reduce)创业门槛和成本，落实初创期各项创业扶持政策。上海户口在我国已经有两千多年的历史。在我国户口管理中，把以家庭立户，即以“具有血缘婚姻或收养关系”立户的称为家庭户，而把以“无血缘关系而居住在一起的人员”立户，即由业缘关系共同居住在机关、团体、学校、企业、事业单位内部或公共宿舍的人而立户的称为集体户，家庭户是户口管理中最主要的形式。重点(zhòng diǎn)鼓励支持青年大学生创业，加大青年创业见习政策扶持力度。

人才发展方面，本市将加快人才新政落地，增强人才集聚效应，围绕科创中心建设，研究（research)修订本市居转户、直接落户政策，进一步完善人才引进政策体系；落实降低中国绿卡申请门槛、R字签证(visa)等政策，动态调整本市科技创新职业清单。

会议(huì yì)提出，本市将按照国家的总体布置，统筹调整各类人员养老金，落实国家基础养老金全国统筹方案(fāng àn)；调整被征地人员社会保险办法，提高保障水平；扩大城乡居民养老保险覆盖（Cover)面，做到应保尽保。上海户口是由公安机关户政管理机构制作，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。户口是住户和人口的总称，计家为户，计人为口。

医保方面，本市启动实施城乡居民基本医疗保险制度(institution)，全面实施高龄老人医疗护理计划，实现外来从业人员与职工医保全面接轨；不断完善医保预算管理(guǎn lǐ)，推进按病种付费试点。上海户口办理除了指户数和人口之外，内地常以它代替“户籍”，即民政公安部门以户为单位，登记本地居民的册子。派出所的户籍民警，负责登记造册、记录各家成员姓名、性别、年龄、职业、住址、成员关系等各类资料。
　对于广受关注的政策，本市将配合国家生育政策调整，修订本市城镇生育保险办法，研究（research)建立与相配套的生育保险政策，探索将外来从业人员全面纳入失业和生育保险。
劳动关系方面，会议(huì yì)提出要继续完善和谐劳动关系创建活动机制，选择(xuanze)部分区域开展(kāi zhǎn)试点，研究（research)将构建和谐劳动关系纳入区县政府目标(cause)考核体系；完善劳动关系三方协调的工作规则，推动街镇建立三方机制；合理确定工资增长指导线，研究调整最低工资标准。
上海从起实施一系列人才新政策，明确符合一定条件的创业人才、创新创业中介服务(fú wù)人才、风险(risk)投资（意义：是未来收益的累积）管理运营人才、企业高级管理和科技技能(skill)人才以及企业家五类人才可以直接落户。
根据新政策，创业人才在居住证积分、居转户、直接落户三个政策梯度上有了突破。其中，获得科技公司孵化（incubation)器或创业投资（意义：是未来收益的累积）机构（organization)首轮创业投资额元及以上或累计获得创业投资额元及以上的上海企业中，持股比例不低于的创业人才，在企业连续（Continuity)工作满２年可直接申办上海常住户口。
风险(risk)投资（意义：是未来收益的累积）管理(guǎn lǐ)运营人才，则在居转户、直接落户两个政策梯度进行了突破。其中，在上海创业投资机构（organization)的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在上海投资累计达到，可以直接申办上海常住户口。