留学生落户审核时，工作人员会直接翻看护照上的出入境盖章和学历学位证书上的时间——学习时间不够一年，材料第一轮就被筛掉了。

　　最高学历得是本科及以上，且在国外累计学习时间本科不少于一年、研究生学制不少于一年。博士和本科基本都自然满足；硕士项目学制一年、一年半或两年的居多，也普遍符合。但本科是联合培养且以此作为最高学历的，必须确认境外累计时间满一年。专科不在申请范围内。另外有个硬性前提：必须正式毕业并拿到学历学位证书，肄业、未读完或在读状态没有任何申请空间。

　　学习时间达标后，社保这道坎才是真正磨人的。

　　学校资质好的，同一单位连续缴纳六个月社保，基数不低于上一年度上海社会平均工资的1倍；资质一般的，则需要12个月，基数不低于1.5倍。注意“同一单位连续缴纳”这个表述——中间一旦换工作，新单位从头算六个月，前面全白费。加上社保数据查询本身有1到2个月的滞后，实际要八个月左右社保单上才会显示实缴满六个月。再叠加审核所需的两到三个月，整个过程至少不间断地缴纳11个月社保及匹配的个税。这11个月里只要有一个月不满足条件，就得从重新满足的那个月开始，再连续缴满六个月才能提交申请。

　　个税的要求更直接：与社保基数严格匹配。社保基数是多少，个税申报基数就得是多少，公司那边做任何避税操作都会直接导致申请卡住。

　　学校排名的差异化门槛，现行政策下是这样划线的：

　　一、世界排名500名以内的学校，适用6个月1倍基数

　　二、排名1000以外的学校，需累计12个月1.5倍基数

　　这个差异化标准是后来才明确的，此前并未对学校排名做硬性要求，只要累计学习满一年、拿到证书即可申请。暂未踩线的申请人不必因此焦虑，条件积累到位后自然具备资格。

　　公司资质这块，三个数字得记住。注册地必须在上海，注册资金大于100万元——以营业执照上的注册资本为准，无须实缴。聘用合同期限不少于一年，且提交申请时合同剩余有效期必须半年以上。

　　注册资金、社保基数、个税匹配度，这三项硬指标交叉验证，一步对不上，整个流程就得停下来重走。一些人按自己的理解准备材料，递交后才发现时间没算对或者基数口径有偏差，被退回补充，损失的经常不是几天，而是几个月的连续缴纳记录。

　　反复试错消耗的是窗口期

　　如果对材料链条中这些相互咬合的时间节点和基数要求拿不准，行业里像凡图落户咨询这类机构，日常就在处理各区口径差异下的实操问题，能帮申请人把精力花在真正需要补强的地方，而不是在反复试错中消耗窗口期。