留学生落户提交完材料之后，换单位这件事其实没有想象中那么复杂。因为你走的是留学生落户通道，办的是个人落户申请，不是单位帮你办人才引进那种强绑定的类型。中途换工作，只要新单位正常给你交上海社保，落户流程本身不受影响。

　　真正可能出问题的地方只有一个：新单位要是非要你提供上海户口才能入职，那就尴尬了。毕竟你户口还在办，拿不出来。所以换工作前，把这个问题跟下家确认清楚就行。

　　但有个细节很多人容易忽略——档案。留学生的档案托管是个绕不开的事。放在留学生服务中心，每月20块钱，听着不贵，但一交就是三年起步，多退少补。三年下来也是一笔不小的开销。

　　托管档案还有一个隐藏价值，算工龄。有些地方在认定工作年限时，会把档案托管期间也算进去。这对将来考公、评职称或者办一些需要工龄证明的事，可能会有帮助。具体怎么算，得看你档案实际存放地的人才服务中心的规定，各地口径不完全一样。

　　你提交申请之后到拿到批复之前这段时间，严格来说还不算有上海户口，只是处于审核期。用人单位招聘时，看的还是你的身份证。除非岗位本身硬性要求上海户籍，否则一般不会因为这个卡你。

　　如果你是国内外联合培养的硕士，国内211或者国外前500高校，且国外学习时间满六个月，条件上是符合现行留学生落户标准的。

　　档案和户口挂靠的事，如果有疑问，可以直接去上海人才服务中心问。他们那边可以办理学生集体户口挂靠、档案保管这些业务，是最直接的官方渠道。

　　留学生落户过程中的换工作问题，核心就两条线：社保不断，档案不乱。这两个稳住了，其他都不是大事。已经启动的流程不会因为你换了东家就走不下去。