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问：上海社保公积金，单位与个人比例

答：上海市社保比例工耽遁甘墚仿蛾湿阀溅及基数与个人所得税关系养老保险：单位：22%、个人8%失业保险：单位：2%、个人1%生育保险：全由单位负担（0.5%）工伤保险：全由单位负担（0.5%）医疗保险：单位：12%、个人2%公积金：单位：7%、个人7%只不过生育保险和工伤保险不需要个人交纳，所以很多人都不知道。个人所得税的计算方法：需要缴税的金额X=工资－四金基数*18%－1600(上海缴税起点)

七月已至，按照国家要求，各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。本次让我们看看作为我国金融中心，实力杠杠的上海市社保、公积金的调整基数吧~

社保

最近，上海市人力资源和社会保障局公布了上海社保缴费基数如下：

自七月份开始，上海市社保缴费基数上限从原来元调整为元；社保缴费基数下限从原来4927元调整为5975元；

也就是，2021年7月1日起，上海市2021年度社保基数上下限为5975-

可以看到，上海社保费用在调基之后的变化（按最低缴纳基数计算）：

在2021年1月份的时候，社保费用是1934.70元，个人需要缴纳517.50元。

在7月份调整最低缴纳基数为5975.00元后，需要缴纳2345.80元，其中职工个人部分需缴纳627.40元。

总结：上海的7月份的社保费用与1月份对比，涨了411.1元，个人到手的工资最起码少了100多块（而缴纳基数最高，社保费用也越多）。

公积金

二、缴存基数和缴存比例

1、住房公积金缴存比例

2021年上海市公积金新基数上下限确定为2480-，职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。

2、补充住房公积金缴存比例

缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%（取整数值），具体比例由各单位根据实际情况确定。

3、住房公积金降低缴存比例或缓缴

符合规定情形的企业，可以按照《上海市降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金管理办法》（沪公积金管委会〔2018〕7号）等相关规定，申请降低住房公积金缴存比例或缓缴。

二、月缴存额上下限

住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4342元，下限为348元。

补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3102元，下限为248元。

此外，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上下限参照执行。

计算住房公积金月缴存额：住房公积金月缴存额=缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。

补充住房公积金月缴存额计算方法同上。

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根据沪公积金管委会〔2014〕6号文件《关于2014年度上海市调整住房公积金缴存基数和月缴存额上下限的通知》，其中第一条就明确规定，如下：

一、住房公积金缴存基数及其计算口径

各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。

自2014年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2012年月平均工资调整为2013年月平均工资。