社保基数是多少、居住证拿了几年，这两个数字没搞清楚之前，谈居转户几乎等于空转。有些申请人觉得“条件普通”，但普通这个词在落户审核里没有任何意义——审核看的是具体数据。

　　如果你手边暂时没有准确数字，先去做一件事：问公司财务你的社保缴费基数，或者带上身份证去社保中心拉一份记录。搞清楚这两个硬指标，后面的判断才有依据。

　　居转户的核心逻辑其实不复杂，只是隐藏的关联条件多。大多数人卡住，不是卡在某一项不达标，而是好几项数据之间对不上。下面说几个自我诊断的关键点。

　　社保和个税要匹配，这不是申请那一年的要求，是七年。每一年你的个税申报收入都要和社保基数对应得上，低了会被质疑，高了也需要解释。很多人临近申请才发现前几年的记录有问题，那时候再补救就难了。

　　居住证满七年、社保满七年，没有中级职称的情况下，需要在最近连续三年里，社保基数达到社平工资的两倍。注意是连续36个月，中间断一个月都不算。有中级职称的话，常规要求是最近四年里累计36个月达到1.3倍以上，但具体还要结合各区当时的执行口径。

　　有了上面这些条件，算是有资格提交申请。

　　但有资格和能通过之间，隔着一整套材料的审核。

　　很多人会问“现在排队要多久”。这里有一个常见的误解。网上预审环节会把大量材料不齐或数据存疑的申请直接退回，这不算排队，是连队都没排上。只有当材料被区人才中心受理并送到市里之后，才进入实质审核阶段。当前流程下，材料本身没有硬伤的话，从受理到公示平均四到六个月。

　　如果你想快速自测自己的情况，手边需要准备好这几类信息：

　　一、近七年的个税完税记录

　　二、社保缴费明细和历年基数

　　三、居住证首次办理时间和续签记录，精确到月

　　四、工作履历，包括每段工作的起止时间、公司全称和对应的社保基数区间

　　这几样东西拉出来，很多问题不用问别人，自己都能看出端倪。履历上的时间断裂、社保缴纳单位与个税申报单位不一致、基数突然大幅跳涨，这些在审核中都是需要重点解释的。

　　有人觉得材料准备太细碎，流程摸不清，这很正常。每个申请人的情况都不同，别人的经验套用在自己身上不一定对。行业里有专业力量做的一直是帮申请人把数据之间的逻辑理顺，提前把矛盾点找出来，而不是等材料被退回再补救。凡图落户咨询的日常，大量精力就花在这种前端梳理上，因为一旦进了正式审核流程，有些问题就来不及调了。

　　把基础数据拉清楚，是对自己负责的第一步。

　　政策条文就在那里，能不能对上，全看手里那几份记录。下一步，就是在提交之前，把所有对不上的地方先弄清楚。