持上海居住证满7年、社保累计缴纳84个月，这两项是居转户最基础的硬指标。文件里没明说必须有房，但实际审核中无房通过的概率微乎其微，这一点先摆在这里。

　　很多人会把居转户和居住证积分120分混在一起想，其实政策通道上完全是两条线。居转户的法定门槛只看三样：持证年限、社保累计月数、职称或者社保基数替代条件。积分有没有，不影响资格审查。

　　不过有些区的窗口确实做过额外要求。从2026年底开始，徐汇、普陀、嘉定、宝山、松江这几个区在受理时，陆续出现过让申请人提供积分通知单的情况。这不是全市统一规定，更像局部调控。你在别的区办，暂时碰不到这件事。

　　关于职称，原文给了一个很明确的绕行路径：最近连续3年社保基数高于上海社平工资2倍，或者个税收入达到同行业管理岗位年均薪酬水平，就可以不凭职称申请。这对收入高但没有中级职称的人，是一条实际可走的路。

　　材料准备上有一个容易踩坑的点。

　　提交申请时，劳动合同、社保缴纳单位、个税扣缴单位三者信息必须一致。如果不一致，只有两种情形能解释得通——人力派遣和人事外包。其他情况基本会被退回，这里没有模糊空间。

　　至于房产，名下没房不是死路。配偶、父母、兄弟姐妹甚至朋友名下的上海房产都可以用来落，只不过审批时名下房产的优先级最高。真要什么都没有，社区公共户也是一个选项。只是公共户在后续某些事务办理上会多一些周折，这点心里有数就好。

　　有人问积分满120分对居转户有没有帮助。纯粹从审核标准看，没有直接加分作用。但它可以当成一个资质佐证——如果你的硬条件刚好踩线，先把积分弄到120，能让材料整体看上去更扎实一些。

　　居转户这套流程走下来，核心就是在持证时长、社保连续性和单位信息一致性这三件事上不出纰漏。如果中途换过工作、有过社保断缴或者外包派遣等复杂情况，材料梳理的难度会明显上去。行业里像凡图落户咨询这类专业服务，平时处理得最多的就是这种跨单位、跨区域的个案衔接，能把各区口径的差异和材料逻辑提前理顺。

　　居转户不是卡在某一个惊天门槛上，而是一系列细节的持续对齐。把时间线理清，把单位关系理顺，接下来的事才谈得上推进。